30 challenges faciles à mettre en place pour développer vos compétences managériales et devenir un leader performant
Vos compétences managériales sont sur le point d’évoluer. Être un manager performant n’est pas toujours évident et Scott Jeffrey Miller en a fait les frais. Du chaos au succès, il nous partage ses clés pour devenir un leader inspirant et efficace.
Vous pouvez devenir un grand Team leader. Ce guide changera définitivement votre façon de manager et vous permettra d’instaurer un management opérationnel et stratégique. Devenez le manager que vous auriez aimé avoir, inspirez vos collaborateurs, instaurez le bien-être au travail et développez une vraie culture d’entreprise grâce à ce guide au ton décontracté et à ses 30 challenges applicables au quotidien!
Ces 30 défis vous permettront:
- De devenir un vrai leader inspirant
- D’améliorer la performance au travail
- De créer une vision d’équipe
- De développer la culture d’entreprise
- Et d’obtenir des résultats concrets
Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le management ou le leadership tels que Dream Team ou Manager+ et si vous avez été séduit par l’ouvrage incontournable de Stephen Covey, Les 7 habitudes, alors laissez-vous inspirer par Management Mess!
« Pourquoi devrait-on vous suivre ? C’est la question au cœur du nouveau livre de Scott Miller, percutant de vérité. Il y expose 30 principes puissants qui vous aideront à répondre à cette question afin d’incarner le leader que vous êtes destiné à devenir. Il s’y livre avec une authenticité et une vulnérabilité qui forceront votre respect. »
—Daniel H. Pink, auteur de When To Sell Is Human et Drive
« Avec l’esprit et l’honnêteté qui le caractérisent, Scott Miller assume ses propres errements en matière de leadership et illustre combien il est facile de se laisser prendre au piège d’un management centré sur soi. Non seulement ce livre est bourré d’humour à chaque page, mais il regorge de conseils concrets – exercés par tous ceux qui réussissent en management dans le monde entier – et qui vous aideront à abandonner vos anciennes pratiques pour devenir un leader que tout le monde a envie de suivre. »
—Liz Wiseman, auteure de Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter
« Honnête, sincère et généreux, voici le nouvel incontournable pour un leadership authentique. »
—Seth Godin, auteur de This Is Marketing
