Wie kann ich die Menschen während meiner Präsentationen bei der Stange halten? Was kann ich in meinem Büro tun, damit ich mich darauf freue, am Montag dorthin zu kommen? Wie kann ich die Produktivität unseres Teams, unserer Abteilung, unseres Unternehmens verbessern?
Der Molekularbiologe John Medina führt uns durch die Erkenntnisse der Hirnforschung und der Evolutionsbiologie zu Themen wie Büroraum, Work-Life-Balance, Machtdynamik und Interaktionen am Arbeitsplatz in Zeiten einer Pandemie. Medinas charmante Beschreibungen und witzige Anekdoten brechen die Wissenschaft auf praktische Anwendungen herunter, die Sie gleich anwenden können, um Ihr Arbeitsleben und das der Menschen in Ihrem Umfeld zu verbessern.
Sie werden unter anderem lernen,
?warum Pausen in der Natur während des Arbeitstages die Produktivität steigern
?wie die vorherige Planung eines Meetings dessen Effektivität erhöht
?was genau daran so anstrengend ist, sich mit Kolleginnen und Kollegen online zu unterhalten
?warum das Zulassen von Misserfolgen für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist
?wie unser Arbeitsleben in einer Welt nach der Pandemie aussehen wird
Ob Sie nun in einem Unternehmen angestellt sind oder eine Führungskraft, die den Erfolg ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherstellen will - "Brain Rules für den Job" ist sowohl ein nützliches Werkzeug als auch ein überzeugender Leitfaden für Sie und Ihr Team.
"Brain Rules für den Job" von John Medina verbindet aktuelle Erkenntnisse aus Hirnforschung und Evolutionsbiologie mit konkreten Strategien für den Arbeitsalltag. Das Buch liefert praxisnahe Impulse, um Produktivität, Motivation und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern - im Büro, im Homeoffice und in hybriden Arbeitsmodellen.
- Strategien für effektivere Meetings und Präsentationen
- Tipps zur Steigerung von Fokus und Produktivität
- Erkenntnisse zu Stress, Pausen und Arbeitsumgebung
- Umgang mit digitaler Kommunikation und Online-Ermüdung
- Impulse zu Führung, Teamdynamik und Fehlerkultur
Medina übersetzt komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge in leicht verständliche Handlungsempfehlungen, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Themen wie Work-Life-Balance, Machtdynamiken und die Zukunft der Arbeit nach der Pandemie werden dabei anschaulich und fundiert beleuchtet.
Das Buch unterstützt dabei, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, Teams erfolgreicher zu führen und ein gesundes, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zielgruppe: Erwerbstätige aller Branchen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen.
